Step給与システム

システム概要


リストイメージ基本機能

  • 給与管理
    • 月例給与、賞与、年末調整の他、不定期に支払われる各種手当の支給が可能です。
      又、手当毎に所得税、共済掛金の控除設定、現金支給の年末調整への組入れも可能です。
  • 昇給管理
    • 定期昇給、ベースアップ等、昇給に関する処理を総合的に管理します。
      期初月へ遡っての遡及処理も可能となります。
  • 私学共済
    • 日本私立学校振興・共済事業団の私学共済制度に準拠し随時改定、定時決定の処理を実施します。
  • 手当計算
    • 給与、賞与以外に発生する各種手当の支給・控除を管理します。
      現金支給した手当の取込、年末調整への反映も可能です。
固定支給情報画面イメージ
固定支給情報画面
標準給与改定届書イメージ
標準給与改定届書
   

リストイメージ退職社団サブシステム

  • 退職金財団、私学振興会等の掛金を管理します。
 

リストイメージ退職給与引当金サブシステム

  • 当期末の退職金要支給額の算出及び、退職社団の掛金額、交付額をもとに当期末引当金計上額を算出します。
 

リストイメージ情報の一元管理

人事システム・給与システムは単独でお使いいただくことも可能ですが、両システムを併用する事で業務全体の効率化が図れます。
各々の独立性を保ちながら教職員情報の共有と整合性を両立させています。
情報の一元管理イメージ


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